为深入贯彻落实习近平总书记关于促进高质量充分就业的重要讲话精神，切实把党的二十大关于就业优先战略部署落实落地，按照省人社厅有关工作部署，继续推进技工院校实习就业侵害学生利益问题整治，维护学生实习就业合法权益，结合工作实际，决定在全校范围内开展实习就业侵害学生利益问题整治，现公开征集实习就业侵害学生利益问题线索。

    一、征集内容

    重点围绕2022年以来我校学生实习就业工作中存在的以下问题：

    1.学校损害学生利益问题。未按有关规定组织学生签订实习协议问题；安排一年级学生或未满16周岁学生实习问题；在学生实习期间，未保留学生校内住宿条件仍收取学生住宿费问题；向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费等费用问题；安排毕业班学生到不符合有关规定的岗位实习问题；对不服从安排到指定企业实习或签订就业协议、劳动合同的毕业班学生，增设毕业证发放关卡问题等。

    2.学校联合人力资源服务机构损害学生利益问题。院校伙同人力资源服务机构垄断实习学生生源，组织安排毕业班学生到指定企业实习，损害或变相损害学生实习知情权选择权问题；院校联合人力资源服务机构安排学生到企业实习并赚取“人头费”问题；院校实习学生实习工资通过人力资源服务机构等第三方转发问题；人力资源服务机构扣押实习学生学生证、居民身份证或其他证件强制学生实习问题等。

    3.学校就业工作不够扎实问题。对学生开展就业指导、就业规划、职业技能培训不够，致使学生职业规划能力偏弱、就业方向不明、就业意识不强等问题；虚假、夸大就业前景，实际就业和前期宣传严重不符问题；对校企合作企业前期了解不够，造成毕业班学生工作待遇有偏差，就业后离职偏多问题等。

    4.相关公职人员存在违规办理实习就业业务、收受好处、以权谋私等违纪违法行为。

    5.其他侵害学校学生实习就业利益问题。

    二、征集时间

    即日起至2025年12月底。

    三、征集方式

    问题反映电话：

    就业办公室 0795-7365782

    投诉举报邮箱：

    就业办公室 jyb7365782＠126.com

    四、举报须知

    学生可采用书信、电话、邮箱等方式，向学校就业部门反映或举报。我们承诺对举报人信息严格保密，对举报问题线索一经查实，将依规依纪依法进行处理。

    问题线索提供人应遵循国家法律法规，反映问题线索要真实客观。请如实、详细提供举报事项涉及问题的人员、事件的基本情况、问题事实描述等内容，已掌握的文字材料、图片、录音或视频等一并提供，积极配合调查核实。

江西省农机技工学校

2025年7月